La iniciativa #Yotambiéntrabajo de Impulsa Igualdad busca recopilar testimonios reales de personas con discapacidad en el ámbito laboral para romper estereotipos, dar voz a sus experiencias y mostrar su contribución activa al desarrollo económico y social.
El acceso al empleo sigue siendo uno de los principales retos para las personas con discapacidad en España. A pesar de los avances normativos, aún persisten barreras físicas, sociales y culturales que dificultan su plena inclusión en el mundo laboral. Para visibilizar estas realidades y desafiar los prejuicios que las acompañan, Impulsa Igualdad ha puesto en marcha la campaña #Yotambiéntrabajo.
La iniciativa invita a personas con discapacidad a compartir en vídeo su experiencia profesional: qué hacen, cómo han llegado hasta ahí, qué obstáculos han superado y qué aprendizajes han vivido. El objetivo es mostrar la diversidad de trayectorias y empleos que existen, rompiendo con la imagen homogénea que muchas veces se asocia a este colectivo.
Las personas interesadas pueden participar enviando un vídeo en formato vertical, de máximo un minuto de duración, antes del 14 de septiembre al correo asistenciapersonal@impulsaigualdad.org o por WhatsApp al 667 349 496. Todos los vídeos formarán parte de una campaña de sensibilización que será difundida en redes sociales y medios de comunicación a partir del otoño.
“Queremos dar protagonismo a quienes cada día demuestran que la igualdad de oportunidades es más que un derecho: es motor de desarrollo social y económico”.
Además, la campaña abre un espacio para que las empresas también participen. Se anima a aquellas organizaciones que ya cuentan con profesionales con discapacidad en sus equipos a compartir su experiencia: cómo han adaptado puestos de trabajo, qué beneficios han observado en la diversidad de sus plantillas, y qué aprendizajes han incorporado.
Desde Impulsa Igualdad Murcia se invita a todas las personas y empresas comprometidas con el empleo inclusivo a sumarse a esta iniciativa. Porque cada historia cuenta. Porque el talento no entiende de etiquetas. Porque #Yotambiéntrabajo.
